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Depuis mai 2022, tous mes articles et post sont exclusivement sur Linkedin. Vous pouvez les y retrouver. Sur Linkedin aussi mes évènements et en particulier ; Demain l'Entreprise. Demain l'entreprise : le benchmark bimestriel en ligne des dirigeants. Nous y abordons...

❓ Motivation extrinsèque ou intrinsèque. Finale ou instrumentale ❓Cet article est intéressant mais quelque peu restrictif à mon sens. ✅ Bien sûr qu’il y a deux types de motivation. Celle de la récompense au résultat de la tâche, et celle de l'alimentation du plaisir à...

👉 Le travail hybride sera la norme… 🤔 Oui, mais… ❗❓ Qu’en est-il des ouvriers et opérateurs ❓ ✔ Oui, il est très probable que le travail hybride restera la norme… pour le travail intellectuel  et d'administration. ✔ Peu de chance effectivement que l’on...

😄 Qu’elle est belle cette notion de beau travail ! ✅ Le beau travail pour lui-même, le beau travail pour l’ouvrier, pour l’employé qui le produit! ❌ Pas le beau travail récupéré comme devoir pour la structure et pour la hiérarchie ❌. ✅Le beau travail pour lui-même ! 👉...

👉 Comme pour le commerce, il est beaucoup moins cher et plus efficace de fidéliser ses clients existants plutôt que d’en recruter d’autres, dans les ressources humaines, il est moins cher et plus efficace de garder ses collaborateurs plutôt que d’en recruter...

❓ Des seuls administrateurs représentants des actionnaires ? Des administrateurs salariés ?❓ Ou bien des intersyndicales pour faire entendre la voix des salariés… peut-être alors trop abruptement alors puisque ce n’est souvent que la compensation d’une insuffisante...

❓ Une année 2022 sous le signe de la confiance? 👉 Quand le contexte est incertain, quand le danger ou l’opportunité peuvent venir de partout, c’est le moment de faire le pari de la confiance! La confiance qui organise le contrôle pour garder la confiance ❓🤔… et déjà...

👉 L’innovation ! ✅ Ce que cet article intéressant (en lien) ne dit pas c’est que le premier frein à l’innovation c’est qu’elle change quelque chose au système. Qu’elle crée donc une opposition systémique. ✔ “On ne fait pas comme ça chez nous !”, “Ca n’est pas...

❓ Vous y croyez vous à la RSE ❓ ✅ Oui c’est un bel acronyme technocratique ! Mais sans aucune émotion à l’intérieur ! 😒 ❓ Comment mobiliser les gens, au fond de leur âme et au fond de leur cœur, par un simple concept intellectuel venu “d’en haut” ? ❓ Comment même...