Jeunisme en entreprise, mythe ou réalité ? – Article de Fragrances RH.

Cet article est intéressant.

Je crois qu’on entend souvent beaucoup de bêtises, sur les jeunes et sur les jeunes en entreprises.

D’abord il n’y a pas qu’un type de jeune ! C’est une évidence mais …

Oui il y ceux qui se moquent de vous parce que vous n’êtes pas fluent sur Instagram ou sur Tic Tok ! … mais creusez un peu, que savent-ils souvent du numérique au delà de leurs outils favoris ! Leur brio parfois nous aveugle. Leur dynamisme pas toujours !

Et il y a ceux à l’enthousiasme communicatif, qui savent en plus qu’avec le numérique, tout existe déjà, tout est possible, la solution est là, à bout de recherche et de clic. Avec la volonté de créer le futur !

Ils se moquent de nous “les vieux”, qui peut-être parfois n’avons pas la même fluidité.

OK, mais ne voyons pas parfois profond, plus large ? On sait que faire bouger un collectif n’est pas facile ! On est moins pris par l’émotion de l’enthousiasme ou du jugement, pour permettre de chercher les causes profondes et les solutions de mise en place. A delà parfois de “y’a ka !”

Notre enjeu à tous, comme toujours, c’est d’aimer et d’associer toutes nos différences et de se structurer pour cela ! Et là, on sera forts – Ensemble !